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岁末年关,县劳动监察大队做好农民工工资清欠工作

作者:张秀香 来源:原创 日期:2016/12/28 8:16:11 人气:23  加入收藏 评论:0  标签:

  农民工是活跃在城乡中最积极、最能干、最可敬的新生力量,同时也是权益最容易受到侵害的弱势群体之一。2016年春节以来,我县共立案300余起,为农民工讨回劳动工资1.47亿元。近日,记者从县劳动监察大队了解到,11月初我县便启动了农民工工资支付情况专项检查行动,重点做好清理拖欠农民工工资工作,尽心尽力维护农民工合法权益。

  据了解,本次专项行动由县人社局牵头,县公安局等多部门联合开展,深入重点企业、乡镇了解用工情况,检查农民工工资支付情况,对恶意欠薪行为进行惩处。11月中旬,邱村镇人社所接到投诉电话,称位于邱村镇的溧徽矿存在工资拖欠问题,随后劳动监察大队及时出动,会同人社所进行调查核实,向该企业下达了《劳动保障监察询问通知书》。通过查阅考勤表、工资表,发现该企业共拖欠50多名员工工资,金额达到200多万元。目前,该企业已被责令整改,工资也在陆续发放中。

  “本次摸排重点集中在招用农民工较多的建筑、交通、水利等建设施工企业,以及加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业,并对我县72个在建项目进行了检查。从今年12月起,我们实行了周报告制度,各部门、各乡镇每周上报一次工作情况;元旦起还会将周报告上升为日报告,并实行零报告制度,切实维护广大劳动者的权益,严厉打击拖欠工资特别是恶意欠薪的违法犯罪行为。”县劳动监察大队大队长张青告诉记者。

  近年来,县劳动监察大队定期在法制宣传日、电台用工频道和用工招聘会上宣传劳动保障法律法规,促使农民工及用人单位懂法、守法、依法、用法。同时,严惩各类侵害农民工合法权益的违法犯罪行为,自2013年以来共依法追究刑事责任10人次。“接下来,我们将进一步细化包保责任制,将日常摸排工作细化到单位和个人,从快从严打击用工企业拖欠工资行为,依法引导农民工理性维权,全力化解劳资矛盾,构建和谐的劳资关系,让农民工过个安心年。”张青告诉记者。

(张秀香)

本文网址:http://bbs.gdnews.gov.cn/show.asp?id=53023
 
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